Empresas - Despidos
Se dio a conocer el ranking de las empresas estadounidenses con más despidos en 2012
Pese a la recuperación del mercado laboral en EE.UU., las compañías siguieron efectuando despidos masivos. El top five lo lidera HP.
A pesar de que a principios de 2012 se hablaba de recuperación del mercado de trabajo en Estados Unidos, las empresas siguieron efectuando despidos masivos, y decenas de miles de compañías recortaron costos por el lado de los empleados. MarketWatch elabora un ranking con las empresas estadounidenses que más empleo han destruido. A continuación, el "top five":
1.Hewlett - Packard
La compañía ha pasado por momentos tan difíciles este año que sus propios inversores ponen en duda su viabilidad. Hewlett-Packard despidió a 27.000 personas en mayo, pero este número podría aumentar en la lucha que está teniendo su división tecnológica por no perder mercado.
2. Hostess
La marca que anima a las americanas a ser las mejores anfitrionas de una fiesta se declaró en bancarrota a una velocidad récord, y durante este año el público observó atónito como los pastelitos Twinkies y el icónico bizcoho Hostess caían en picada y hasta podrían desaparecer.
La negociación entre los empleados y empleadores no pudo evitar que 18.500 personas perdieran su trabajo.
3. American Airlines
En Estados Unidos, AMR, la matriz de American Airlines, despidió a 13.000 personas tras demostrar que no era una empresa rentable.
Estas acciones formaban parte de un plan para salir de la bancarrota y conseguir un comprador, que probablemente será US Airways Group.
4. Citigrup
Demostrando que el sector en el que se originió la crisis también la padece, el banco Citigroup redujo en 11.000 sus puestos de trabajo.
Pero su consejo de administración consideró que no eran suficientes recortes y por eso invirtieron en contratar un experto en reducción de costos, que probablemente anunciará una nueva ronda de despidos para mejorar las ganancias.
5. PepsiCo
En el sector de las bebidas refrescantes, PepsiCo ha trasladado la caída de las ventas en el recorte de 8.700 trabajadores.
También tambaleó la silla de su CEO, Indra Krishnamurthy Nooyi, pero consiguió mantener su puesto tras la presión de Wall Street para impulsar el precio de las acciones.
Disney analiza despidos para ahorrar costos
Walt Disney, que viene de reportar ganancias sin precedentes en noviembre, comenzó una revisión interna para recortar gastos hace unas semanas que podría incluir despidos en su estudio cinematográfico y otras unidades de negocio, dijeron a la agencia Reuters tres fuentes.
Disney, un imperio de la industria del entretenimiento que abarca televisión, cine, productos y parques temáticos, estudia reducir puestos de trabajo que ya no son necesarios debido a las mejoras producidas por la tecnología.
La compañía también está analizando operaciones redundantes que podrían ser eliminadas tras una serie de adquisiciones importantes en los últimos años, dijo la fuente a Reuters, que pidió no ser identificada debido a que Disney no hizo pública su revisión interna.
Algunos ejecutivos advirtieron ya en noviembre que los crecientes costos de los derechos deportivos y las moribundas ventas de videos para el hogar reducirán el crecimiento.
